合其家

崗位職責:
1. 建立健全符合企業特征和企業戰略發展階段的人力資源管理系統和相關的管理制度,并不斷完善;
2. 參與公司年度計劃制定,清晰人力資源目標并制定有效的工作計劃;
3. 完善人力資源工作規范和流程,提高工作效率;
4. 熟練運用各種招聘工具和手段,有豐富的招聘經驗和技巧,熟悉國家相關的律法規,具備獨立開展招聘工作的能力;
5. 對薪酬、績效、培訓、考核等模塊有較深的理解和專業經驗。6. 完善團隊的建設,不斷建立和完善務實有效的工作方法;
6. 人力資源日常工作(含招聘、員工關系、薪酬、績效、培訓等)的執行與管理。
任職要求:
1. 本科以上學歷,人力資源管理、心理學、法學、企業管理等專業畢業,本崗位工作經驗3年以上;
2. 普通話標準,良好的文字表達能力,溝通能力和閱讀能力;
3. 很強的計劃和執行力,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力以及解決復雜問題能力。
聯系電話:021-69029611
手機號碼:15601949226
聯系人:李先生
郵箱:lixiaomin9226@dingtalk.com